A Criação deste Blog deu-se a partir da disciplina Projeto Aplicado, sob Supervisão da Orientadora Prof. Maria da Graça Bertucci.

Eixo Temático: POLÍTICA DE ATRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS.

Este Blog tem como Objetivo verificar a existência de um processo de formação de talentos empreendedores atuantes no Terceiro Setor.

4º Período - Turma A - Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - UNATEC

Vivência da CAMINHO RH no Terceiro Setor

Nossa relação com o Abrigo Frei Otto está intimamente ligada pelos serviços prestados à ela como universitários, gestores de RH e no âmbito social.
Aplicamos os portifólios de consultoria que vivenciamos ao longo do curso de Tecnologia em Gestão de RH como práticas dentro desta organização, contribuindo nos aspectos orgazinacionais do abrigo.

Por que ele foi escolhido?! Simples! Como muitas instituições filantrópicas e ONG's não detém de recursos e ferramentas, como empresa privada, para prover soluções, a UNATEC sugere estas parcerias para trazerem mudanças benéficas.

Neste blog você pode ver como foi maravilhoso o treinamento, a pesquisa de clima e a alegria com os idosos em nossas experiencias.

Como abraços a causa do Abrigo Frei Otto, divulgamos a você o endereço abaixo para você poder conhecer esta talentosa e empreendedora instituição.

www.freiotto.blogspot.com

quinta-feira, 19 de novembro de 2009

O Treinamento

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quarta-feira, 18 de novembro de 2009

Equipe Caminho RH



Este trabalho baseia-se na criação de uma empresa simulada através do curso de Gestão de Recursos Humanos, prestamos Consultoria em Recursos Humanos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Qualidade de Vida e Remuneração.

Nossa equipe é composta por:


Agenor Felipe (Analista de T&D)
Christiane Brito (Analista de T&D)
Adriana Andrade (Analista de Cargos e Salários)
Reislla Ribeiro (Analista de Qualidade de Vida no Trabalho)
Magali Boff (Analista de Recrutamento e Seleção)
Grazielle Pessoa (Analista de Qualidade de Vida no Trabalho)
Silvia Reis (Gestora de RH)
Fabiana Silva (Analista de Recrutamento e Seleção)
Cristiano Santos (Diretor)

Nossa Empresa







MISSÃO
Prestar consultoria em gestão de pessoas norteadas pela responsabilidade social, proporcionando a excelência econômica e sustentável para o TERCEIRO SETOR da capital mineira.


VISÃO
Ser reconhecida como grande diferencial competitivo no mercado, em soluções personalizadas em Projetos de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas em um ano.


VALORES
Ética: Nas relações internas e externas.
Inovação: Trabalho orientado ao empreendedorismo.
Time: Nós acreditamos no trabalho em equipe.
Performance: Acreditamos nos talentos de nossos empregados.
Sensibilidade: Sentido aguçado para perceber as necessidades do cliente.

sábado, 24 de outubro de 2009

Lar Dos Idosos Frei Otto

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